Proses penerimaan pegawai Badan Layanan Umum Daerah RSUD Wonosari telah selesai, dan telah didapatkan SDM baru yang akan ditempatkan di bagian/instalasi/ unit/ruang. Sebelum mereka bekerja sesuai job masing-masing, RSUD Wonosari menyelenggarakan orientasi bagi pegawai baru. 

Pengertian orientasi karyawan secara umum  adalah suatu program yang dibuat RSUDW  untuk memperkenalkan karyawan baru pada tempatnya bekerja, peran karyawan, kehidupan sosial budaya dan lingkungan tempat kerja. Jadi sebelum karyawan terjun di pekerjaan masing-masing maka mereka mengenal terlebih dahulu sosial budaya dan lingkungan tempat kerja. Jika karyawan baru paham dan mengerti tentang pekerjaan dan lingkungan yang ada di sekitarnya maka ia tidak merasa takut atau rikuh di tempat kerja baru. Ini sangat baik untuk tujuan ke depannya supaya karyawan dapat bekerja fokus dan produktif.

Hari ini Senin (21/12) dimulai acara orientasi yang sebelumnya dilakukan pembukaan orientasi oleh direktur, dr. Heru Sulistyowati, SP.A. Dalam sambutannya direktur mengucapkan selamat kepada para pegawai baru  menjadi bagian civitas hospitalia. Dokter Heru juga mengingatkan bahwa RSUDW pada tahun 2018 mendapat penghargaan pelayanan publik kategori Prima. Dan pada tahun 2019 mendapat penghargaan kategori sangat baik. Oleh karena itu  diharapkan pegawai baru mengikuti standar-standar akreditasi SNARS edisi 1.1, yaitu standart  nasional rumah sakit . Pegawai baru dalam bekerja harus mengikuti SPO yang telah dibuat sehingga terjadi peningkatan mutu dan keselamatan pasien (PMKP) . "Roh dari rumah sakit adalah PMKP, " ujarnya. 

 Adapun materi   orientasi yang diberikan adalah :

1. Gambaran umum RSUD Wonosari

2. Gambaran Umum bidang perencanaan dan keuangan

3. Gambaran umum bidang pelayanan medis dan keperawatan

4. Gambaran umum bidang pelayanan  penunjang medis dan non medis

5. Kawasan Tanpa Rokok 

6. Akreditasi RS

7. PMKP

8. PPI

9. SKP

10. Komunikasi efektif

11. Program Keselamatan Penggunaan Obat

12. Program Pengendalian Resistensi Anti mikroba

13. APAR

14. Jalur Evakuasi

15. Kredensial Nakes

16. Perkenalan Lingkungan RS

17. Sumpah pegawai dan penandatanganan kontrak. 

(UPKRS, 2020)